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求める人物像・選考基準

当社が今一番求めているのは、 安心・安全なお茶を一人でも多くのユーザーへ広めていくための、 アイデアや企画を考えて実行できる人。
新しいやり方を想像できるようなタイプの人なら 大活躍できる風土があります。
次に大前提として人と接することが好きなタイプであること。
営業のシーン、お客様との接客のシーン、 生産者様とお会いするシーン。 すべての場面においてコミュニケーションが必須となってくるからです。
また全国各地を飛び回ることが多いですから、 旅行が趣味の方にはかなり楽しい毎日が 過ごせるのではないでしょうか。
現地に行って出張ついでに美味しいものを食べたり、 スーパーなどの特設ブースで地元の方とお話したり。 そんな体験ができるのもこの仕事ならではの特権です。
何事にも興味をもって、 一つのことにとことんこだわって突き詰めていく。
よりおいしく・安全な製品を作るために、 商品を愛してくれる心の持ち主ならなお大歓迎です。

募集概要

職種 【営業】
<営業先について>
北は北海道、南は沖縄まで、全国各地のスーパー・百貨店、小売店に対して、自社オリジナル製品(紅茶・ハーブティー・緑茶・健康茶)を提案していきます。
長年の取引先も多く「遠いところわざわざありがとう」と言っていただけるお客様もいます。
<営業活動について>
また実際にご購入いただく主婦の方など、対ユーザーへのPR活動も行います。
基本的にはスーパーなどの一角に「ひしわブース」を構えて試飲をお勧めし、無農薬栽培・有機栽培・国産100%にこだわった商品の試飲販売等の 販売店フォロー活動も行います。
<商品開発も営業の仕事>
ご愛飲されているユーザーさん、販売店さんから話を聞いて、いただいた意見を参考に新しい商品の企画・開発を行っていきます。
実は現在展開している100種類以上のオリジナル商品。 そのほとんどが「お客様の声」を反映したものなんです。
現場のスタッフが受けた何気ない一言をヒントに、 原産地まで足を運び、畑を見て仕入れ先を決定し、 自分たちで何度も茶葉の配合を調整しながら新商品を作っていく。
思わぬ大ヒット商品を生み出すのは営業スタッフです。
<最初の1年間について>
入社後の1年間で営業スキルを身に付けることも大切ですが、お茶畑を見に行ったり、茶道を習いにいったり、お茶に親しむことも同じくらい大切です。
仕事は全部先輩が教えますから、新人さんにはとにかくお茶を好きになってもらいたいです。

【一般事務】
お客様からご注文いただいた商品手配や見積作成、 受発注業務や伝票の管理などが主な仕事です。
その他にもインターネットサイトの管理や営業のフォローなども行います。
業務は多岐にわたり、会社を影で支える重要な仕事ばかりです。
勤務地

名古屋市緑区大高町子ノ年12-2

※営業先は日本全国各地が対象です。 またお茶の知識を高めるために生産地の見学も積極的に行っており、 国内はもとより、入社数年後にはケニアにまで足を運んで見に行くこともあります。

勤務時間 8:00~17:00

給与・福利厚生

給与 2016年4月 初任給実績(月給)
大卒・院卒   19万円
諸手当 通勤交通費、住宅手当、家族手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 隔週週休2日制(隔週土曜日、日曜日) 、祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔、特別休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、研修制度、産休・育休制度、自己成長補助制度(お茶の専門資格補助、紅茶の専門資格補助制度など)
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